Regio manager

Linden, Verenigde Staten

Afdeling: Regio Management

WAT JE GAAT DOEN: 

De RVP heeft de algehele verantwoordelijkheid voor de business units in hun regio. Hij/zij beheert en geeft leiding op alle verantwoordelijkheidsgebieden binnen de regio, waaronder commerciële ontwikkeling, klantenservice, operationele uitmuntendheid, betrokkenheid van werknemers, algemene financiële prestaties, veiligheid en dagelijks beheer van de regio. Bevordert programma's, beleid, praktijken en procedures van het bedrijf om de veiligheid, operationele kwaliteit en efficiëntie en naleving van de regelgeving te waarborgen.  

ESSENTIËLE VERANTWOORDELIJKHEDEN OMVATTEN: 

Verantwoordelijk voor alle aspecten van regiobeheer, waaronder bedrijfsplanning, personeelsplanning, financiële budgettering en rapportage, en veiligheid. Direct toezicht houden op verkoopdirecteuren, filiaalmanagers, verkeers- en inkomstenbeheerfuncties. 

Bereiken of overtreffen van regionale prestatiedoelen op belangrijke gebieden zoals groei, winstgevendheid, veiligheid, productiviteit, klanttevredenheid, betrokkenheid van werknemers en naleving van regelgeving. 

Commercieel leiderschap voor de regio met ondersteuning van de Sales Director. Ontwikkelen en onderhouden van relaties met topklanten in de regio. Ontwikkelen en onderhouden van relaties met leveranciers; onderhandelen over contracten en zorgen voor naleving van het bedrijfsbeleid. 

Meten, stimuleren en belonen van klanttevredenheid en klantenbinding, resulterend in meetbare verbetering. 

Stimuleren van werknemersbetrokkenheid en verantwoordelijkheid in de hele regio. Leiding geven om een productieve, positieve werkomgeving op te bouwen en te behouden. Faciliteren van afstemming van teamdoelen en prestaties op de visie en cultuur van Vanguard. 

Handhaven van een veilige werkplek voor alle medewerkers en gasten; zorgen voor naleving van wettelijke eisen, veilig werken, goed huishouden en onderhoudspraktijken. 

Aansturen van succesvolle implementatie van nationale en wereldwijde initiatieven op gebieden als verkoop, veiligheid, klantervaring, kwaliteit, productiviteit en inkoop. 

Houdt toezicht op wervings-, trainings- en prestatiemanagementprocessen in de regio. 

MINIMALE KWALIFICATIES EN VEREISTEN: 

Bachelor's Degree vereist; Master's Degree voorkeur 

Minimaal 10+ jaar ervaring in expeditie (zeevracht); en minimaal 10+ jaar ervaring in functioneel verkoop- en operationeel management binnen de expeditie-industrie. 

Microsoft Windows, MS Office 

Vlotheid in geschreven en verbale Engelse vaardigheden vereist; extra taalvaardigheden gewenst 

In staat om voortdurend een computer/toetsenbord en andere kantoorapparatuur te bedienen, zoals een printer, kopieerapparaat, rekenmachine, enz. 

Vermogen om tot 35% van de tijd te reizen 

WIJ ZIJN VOORHOEDE 

We zijn een voorloper in de branche en een echte innovator. We werken samen met onze klanten om zakendoen gemakkelijker en winstgevender te maken. We zijn een waardengedreven organisatie met een doelstelling om sectorleiderschap te behouden, altijd met het doel om gelukkige klanten, gelukkige mensen, een gelukkige samenleving en gelukkige aandeelhouders te creëren. Elke dag werken we samen om voor onze klanten en elkaar te zorgen, dagen we onszelf uit om onze doelen te overtreffen en denken we vooruit om te anticiperen op de toekomstige behoeften van onze klanten. 

Wij stellen de norm. Kom bij ons werken - we zijn op zoek naar mensen zoals jij. 

Vanguard is een werkgever met gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan zonder aanzien van ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, nationaliteit of nationaliteit. 

Als je geïnteresseerd bent in deze functie, stuur dan een e-mail naar juana.gonzalez@vanguardlogistics.com