Ben jij een ervaren leider met een passie voor logistiek en terminaloperaties? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van onze moderne bulk terminal in de Rotterdamse haven?

Wat ga je doen?

Als Terminal Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de operationele processen van alle activiteiten op de Hartel Terminal van Marcor. Je geeft leiding aan Toezichthouders en hun operationele team. Ook het Expeditie Team valt onder jouw verantwoordelijkheid. Het opzetten van het Expeditie Team is één van je eerste prioriteiten. Je zorgt ervoor dat onze operationele teams de klantorders efficiënt, veilig en volgens planning kunnen uitvoeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en speelt een cruciale rol in het optimaliseren van processen, het naleven van wet- en regelgeving en het behalen van prestatie- en duurzaamheidsdoelstellingen.

Je werkt nauw samen met het team Centrale Planning en je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de terminal, inclusief de inrichting, de housekeeping en toekomstige uitbreiding. Je denkt mee over investeringen, de inzet van nieuw equipment en het opstellen van KPI’s, die je vervolgens monitort en rapporteert aan de directie.

Op het gebied van personeel ben je een sleutelfiguur: je bent betrokken bij werving en selectie, onboarding, ontwikkeling, beoordelingsgesprekken en successieplanning. Je stimuleert samenwerking tussen teams, moedigt feedback geven aan en draagt bij aan een veilige, duurzame en toekomstgerichte werkomgeving.

Wat verwachten van je?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek, techniek of bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een terminal- of logistieke omgeving;
• Ervaring in de bulksector is een pré;
• Kennis van terminalprocessen, veiligheid en operationele planning;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling;
• Ervaring met MS Office;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• Aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat Marcor jou graag biedt:

• Een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• 8% vakantiegeld en 29 vrije dagen;
• Een leaseauto met tankpas, laptop en smartphone van de zaak;
• De premie van de collectieve zorgverzekering (excl. tandartsverzekering) wordt betaald door Marcor;
• Andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals tantième en deelname in de personeelsstichting;
• Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie;
• Telefoon en laptop van de zaak om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Een werkomgeving binnen een internationaal opererend bedrijf:
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Werken in de mooie Haven van Rotterdam.

Over Marcor Stevedoring B.V.

Marcor Stevedoring B.V. is een dienstverlener in de op- en overslag van droge bulkgoederen met drijvende kranen in de Rotterdamse Haven en een vaste terminal op de Maasvlakte. Diverse productsoorten zoals agri-bulk, biomassa en mineralen afkomstig van vele origines komen bij Marcor aan om opgeslagen en verladen te worden. Door middel van innovatie en constante optimalisering van onze diensten streven we naar de hoogste kwaliteit van dienstverlening om onze klanten te helpen. Opgericht in 1997 en uitgegroeid tot een belangrijke speler, waar veiligheid, kwaliteit en service hoog in het vaandel staan. Binnen Marcor werken we met een hecht team van 80 collega’s.

Wil je solliciteren? Mail dan je motivatie en CV naar hr@marcor.nl of neem bij vragen contact op met Manuella Bruijns, HR Officer, via 06-26967804. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.