Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière en wil je leidinggeven aan een team van planners in het hart van de Rotterdamse haven? Marcor, specialist in op- en overslag van droge bulk- en stukgoederen met drijvende kranen en een vaste terminal, zoekt een Teamlead Central Planning die het verschil maakt in een dynamische en groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Planning geef je leiding aan het team van planners. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van je teams en je werkt hierbij nauw samen met de Terminal manager. Je bewaakt de kwaliteit van de operationele en personele planning van onze drijvende kranen en de Hartel terminal op de Maasvlakte. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen optimaal worden ingezet, met oog voor efficiëntie, kostenbeheersing en klanttevredenheid.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waaronder opdrachtgevers, leveranciers en collega’s van andere afdelingen, zoals QHSE en HR. Je overziet het gehele planningsproces, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de planningsafdeling en denk je actief mee over procesverbeteringen.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding en een aantal jaren leidinggevende ervaring binnen de logistiek; bij voorkeur in de havenwereld.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om rust en overzicht te bewaren;
• Je bent besluitvaardig en hanteert een proactieve houding;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Ervaring met MS-office;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Bij voorkeur spreek je ook de Duitse taal;
• Aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat Marcor jou graag biedt:

• Een goed salaris afhankelijk passend bij jouw ervaring en kwaliteiten;
• 8% vakantiegeld en 29 vrije dagen;
• Een leaseauto, tankpas en een smartphone en laptop van de zaak;
• De premie van de collectieve zorgverzekering (excl. tandartsverzekering) wordt betaald door Marcor;
• Andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals tantième en deelname in de personeelsstichting;
• Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie;
• Een werkomgeving binnen een internationaal opererend bedrijf:
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Werken in de mooie Haven van Rotterdam.

Over Marcor Stevedoring B.V.

Marcor Stevedoring B.V. (onderdeel van C. Steinweg Group) is een dienstverlener in de op- en overslag van droge bulkgoederen met drijvende kranen en opslagfaciliteiten in de Rotterdamse Haven. Bulkgoederen zoals mineralen en veevoedergrondstoffen van over heel de wereld worden bij ons op- en overgeslagen. Door middel van innovatie en constante optimalisering van onze diensten streven we naar de hoogste kwaliteit van dienstverlening om onze klanten te helpen. Opgericht in 1997 en uitgegroeid tot een belangrijke speler, waar veiligheid, kwaliteit en service hoog in het vaandel staan. Binnen Marcor werken we met een hecht team van 80 collega’s.

Word jij onze nieuwe collega? Stuur dan je motivatie en CV naar hr@marcor.nl en binnen 2 werkdagen nemen wij contact met je op! Voor vragen of meer informatie neem contact op met Manuella Bruijns, HR Officer, via 06-26967804. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.