HR Adviseur gezocht

Over Thomassen: Familiebedrijf met koers

Sinds 1939 legt Thomassen Transport de weg af als een vooraanstaand familiebedrijf in de Veluwe. Onze rit begon met een eenvoudige missie: betrouwbaarheid en vakmanschap leveren in transport. Die missie drijft ons nog steeds, verankerd in onze Veluwse nuchterheid en het streven naar perfectie. Met een hecht team van 180 medewerkers zetten we gezamenlijk de schouders onder ons doel: de continuïteit en het succes van Thomassen waarborgen, waarbij klanttevredenheid erg belangrijk is.

Jouw Rol: Het roer in handen

Als HR-Adviseur bij Thomassen speel je een cruciale rol in het navigeren van ons bedrijf door de uitdagingen en kansen van de moderne arbeidsmarkt. Jij neemt het voortouw in het vormgeven en realiseren van onze HR-strategie, variërend van verzuimbegeleiding tot het bevorderen van talentontwikkeling. Met een praktische en doortastende aanpak zorg jij dat Thomassen op koers blijft en de medewerkers met plezier naar hun werk gaan, waarbij je de kracht van ons familiebedrijf als kompas gebruikt.

Wie zoeken wij?

• Een ervaren HR-professional met HBO-diploma in een relevante richting.
• 
  
• Minimaal 3 jaar ervaring in een sturende HR-rol, met kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• 
  
• Een navigator die zelfstandig kan werken, met een scherp oog voor detail en een vleugje humor.
• 
  
• Iemand die flexibel is in uren (32-40 per week) en stevig in zijn schoenen staat.

Waarom Thomassen?

Bij Thomassen gaat het verder dan alleen een plek om te werken; het is een richting die we samen inslaan. Dit biedt jou de kans om:

• Uitdagende rol: Een dynamische HR-adviseurspositie met een breed scala aan verantwoordelijkheden, van verzuimbegeleiding tot talentontwikkeling.
• 
  
• Autonomie en verantwoordelijkheid: Ruime mogelijkheden voor eigen initiatief binnen een ondersteunende en flexibele werkomgeving.
• 
  
• Professionele ontwikkeling: Kansen voor groei door middel van opleidingen, trainingen, en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
• 
  
• Werkcultuur en teamdynamiek: Een hecht en sociaal team dat werkt binnen een familiebedrijf met een sterke nadruk op samenwerking en humor.
• 
  
• Visie en waarden van het bedrijf: Werken bij een familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een duidelijke toekomstvisie, gericht op het leveren van kwaliteit en betrouwbaarheid.
• 
  
• Compensatie en voordelen: Salaris tussen € 3.500 en € 4.250 per maand, afhankelijk van ervaring. Inclusief een helder perspectief op vaste aanstelling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 
  
• Balans tussen werk en privé: Flexibiliteit in werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• 
  
• Stabiliteit en zekerheid: Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling binnen een solide en groeiend familiebedrijf.
• 
  
• Invloed op de organisatie: Een sleutelrol waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de HR-strategie en de bedrijfscultuur, met ruimte voor jouw ideeën en visie.

Stuur met ons mee

Klaar om het stuur over te nemen en samen met Thomassen de weg naar succes te navigeren? Stuur je CV en motivatiebrief naar pz@thomassen-transport.nl. Laten we samen de toekomst van Thomassen Transport vormgeven.