KLM past virtualrealitybril toe om medewerkers beter te integreren
KLM heeft een programma ontwikkeld waardoor cabinecrew door virtual reality kan ervaren hoe het is om weer aan de slag te gaan na een langere periode van niet werken. Zo wil KLM de drempel om weer naar het werk te gaan na een langere afwezigheidsperiode, zoals bij ziekte of zwangerschapsverlof verlagen. Dat meldt KLM.
Na een succesvolle proefperiode past KLM de virtualrealitybril vanaf vandaag toe in het re-integratieprogramma. KLM is hiermee de eerste grote organisatie in Nederland die gebruikmaakt van virtual reality in het re-integratieproces. Deze aanpak draagt volgens KLM ook bij aan een hogere duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Diagnostische tool
Marion Leguijt van KLM: ‘Met de VR-bril verlagen we de drempel doordat we de vliegende wereld heel realistisch “naar de grond halen”. Tegelijkertijd is het een diagnostische tool: we kunnen door het gebruik van de bril vaststellen waar collega’s vastlopen in hun re-integratie.’
Door: Nationale Transportgids / Richard Heeres
