Onderhandelingsakkoord over nieuwe cao NS-personeel
FNV meldt dat de bond een onderhandelingsakkoord heeft bereikt over een nieuwe cao voor personeel van de Nederlandse Spoorwegen (NS). De vakbond spreekt van een "redelijk" resultaat, dat nu zal worden voorgelegd aan de leden. Stemmen zij in, dan krijgen medewerkers van het spoorbedrijf onder meer een loonsverhoging van minimaal 240 euro.
Het NS-personeel gaat er volgens FNV gemiddeld genomen 6,6 procent op vooruit. Naast loonafspraken is er ook een resultaat bereikt voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor de reiskostenvergoeding en een vrijstelling voor oudere werknemers voor nachtdiensten vanaf 2026.
Repareren
De bond laat weten het te betreuren een “zeer belangrijk voorstel, namelijk de automatische prijscompensatie” niet te hebben binnengehaald. “Maar de verwachte inflatie voor 2024 hebben we met het loonresultaat wel weten te repareren”, legt FNV in een verklaring uit.
Ultimatum
Met het akkoord is de dreiging van acties bij de NS volgens de vakbond nog niet helemaal verdwenen. Als een meerderheid van de vakbondsleden het onderhandelingsresultaat wegstemt, dan zal FNV een ultimatum naar NS sturen. “Indien NS niet op ons ultimatum ingaat, kunnen daarna de stakingen starten”, besluit de bond.
